| 中国企业在匈牙利投资应注意的问题 |
|
| 2009-05-06 16:11 文章来源：驻匈牙利经商参处 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
公司注册。如果以公司名义注册分公司，须准备以下文件：总公司资料；公司注册资本及法人代表资料；公司名称、地址、成立日期及营业范围；公司资产种类、价值及股东名册和股份分配。上述文件须提交匈牙利发展和经济部、匈牙利经济法院注册庭、税务机关及社会保险局进行注册登记，从申请注册到正式开业需时一个月左右。如果以个人身份注册公司，则相对简单，只需提供个人的相关资料和公司注册的有关材料。因匈牙利有关法律较复杂以及文件须用匈牙利文，建议委托当地律师和会计师办理。
国民待遇。匈牙利对外资没有特别的审批程序，一旦注册即被视为本国企业，享受国民待遇。
充分利用当地的律师和会计师。匈加入欧盟后逐渐调整经济和贸易政策，各项政策变化较快，特别是匈税法较为复杂，且变化较大。建议雇佣当地常年律师和会计师，处理公司往来业务和账务。
劳务审批程序较复杂。因受加入欧盟的相关文件限制以及失业率较高，匈牙利对外来劳务审批把关较严，程序相对复杂。如办理长期工作签证，在得到主管部门的工作许可后，必须回国在匈牙利驻华使馆办理工作签证，一般要等待1-2个月。
注意有效控制工资成本。匈牙利的工薪成本比较高，1、个人所得税，分为两种税率：年收入总额在170万福林以内，税率为18%；在170万福林以上，税率为36%，；2、个人社会保险（含医疗、养老和失业保险），公司代缴工资的32%，雇员自付17%。
应注意承担社会责任。我企业对匈投资方兴未艾，涉及的领域日渐宽泛，规模不断扩大，中资企业和华商数量逐渐增长，已经成为匈经济中一支重要力量。部分在匈企业开始回报社会，参与公益事业，赞助当地体育运动，树立中国企业良好形象，创造和谐的经营和生活氛围。 |
经贸新闻
